# nghe weibo # # # kế hoạch -- weibo Afghanistan sách sâu làm việc đó, vào năm 2016 đã phát hành xuất bản cuốn sách chủ yếu chia thành hai phần lớn, nửa phút sau khi trung vào giải thích làm việc ở độ sâu những mảnh thông tin hóa thời đại ngày nay của ý nghĩa quan trọng, độ sâu có thể làm cho người làm việc hiệu quả Benjamin franklin. giá trị, giãi-bày đạo rồi FuJian cho càng và xu hướng làm việc với độ sâu nguy hiểm tiềm tàng của khả năng làm việc năng; Nửa sau đó đã hiểu rõ hơn về nhiều mô hình thực tế làm việc sâu, chẳng hạn như mô hình Stoic, và cung cấp một loạt các chiến lược giảng dạy trong lớp học bằng mắt và nuôi dưỡng thói quen, để giúp độc giả cải thiện sự tập trung và hiệu quả làm việc. Tác giả carnewport, tiến sĩ khoa học máy tính tại MIT, giáo sư khoa học máy tính tại đại học Georgetown, đồng thời là tác giả bán chạy nhất và người dẫn chương trình nổi tiếng. Năm 2007, ông đã sáng lập ra một bán hàng rộng rãi của "hacker học tập", và có đột phá rõ ràng đề xuất các công việc sâu và các khái niệm kỹ thuật số cực kỳ trân trọng, để giải quyết các mô hình mịn của công việc và học tập, trong các lĩnh vực liên quan với kiến thức chuyên môn mạnh mẽ và nhiều kinh nghiệm thực hành. Trong bài này, khách mời giới thiệu người thổ nhĩ kỳ, trước khi biên kịch đài truyền hình, hiện nay là một người tự do, chuyên về chủ tịch mua sắm trực tuyến cộng đồng, và chăm sóc hai con. Cô ấy có một kiến thức phong phú về công việc và cuộc sống, trong cùng một chế độ làm việc chuyển đổi và cân bằng với một quan điểm và kinh nghiệm thực hành độc đáo, cho chương trình này thêm nhiều quan điểm và lời khuyên mới. Điểm nổi bật trong công việc này của đa dạng giải thích: Sâu hơn vào khái niệm của độ sâu thảo luận rồi làm việc, không chỉ có sự tập trung vào một điều nữa, bước vào trái Tim truyền thống của dòng trạng thái nhận thức, còn mổ xẻ của tác giả đưa ra quan điểm của giá trị sử dụng ít nhất thời gian để tối đa hóa những sản phẩm, và bằng cách Wharton giáo sư Adam grant đợi bản phân tích trường hợp bắt đầu so sánh thực sự, chính xác độ sâu xuất hiện công việc bình thường với việc tập trung vào công việc và trái Tim của dòng trạng thái kết nối với sự khác biệt, Giúp cử tọa nắm bắt được những đặc điểm cơ bản của công việc. Một cách thực tế để làm việc sâu: Mô tả chi tiết các phương pháp và thói quen làm việc sâu trong cuốn sách, bao gồm triết học song đỉnh, triết học nhịp điệu, triết học kiêng, triết học của nhà báo và các mô hình triết học sâu, kết hợp kinh nghiệm của khách hàng và thực tế trường hợp, chẳng hạn như trường hợp làm việc của người Lao động, đào tạo thói quen chạy xiaoyan, Sống động mô tả làm thế nào để chọn các mô hình làm việc chiều sâu phù hợp với các đặc điểm của công việc cá nhân và nhịp điệu của cuộc sống, và làm cho khán giả có thể áp dụng các phương pháp này vào công việc và cuộc sống hàng ngày. Sự phân tích thực tế của truyền thông xã hội: Toàn bộ mạng lưới phân tích truyền thông xã hội ảnh hưởng của độ sâu với việc làm, để Zhang Yiming đặt phát ra âm thanh, high-v Ma Huateng không chơi trò chơi chờ cho đến điểm trường hợp nổi tiếng, sâu thảo luận các phương tiện truyền thông xã hội ở tập trung lực vun trồng những ảnh hưởng tiêu cực đến khía cạnh, và cũng có nghĩa là nó ở trong sẽ thúc đẩy trong những vai trò của khía cạnh để lấy thông tin, khuyến khích cử tọa dựa trên bản thân và mục tiêu, nghề nghiệp Nhu cầu thị trường khác nhau của những người tự truyền thông và những nhà văn hàng đầu, sử dụng truyền thông xã hội một cách hợp lý, tìm ra sự cân bằng giữa việc làm sâu và việc tiếp nhận truyền thông xã hội. Ứng dụng cuộc sống tương tác với kinh nghiệm: Độ sâu đã chia sẻ kinh nghiệm làm việc trong ứng dụng thực tế trong cuộc sống, như bằng cách tạo một nơi làm việc cụ thể, tạo ra mục tiêu, hợp lý, và hoạch định thời gian (mặc định như thế rút khỏi nhiệm vụ sớm hơn thời gian) và hiệu quả, womack hãy làm sạch tâm trí (như suy nghĩ của mình khi làm việc nhà và ghi lại cảm hứng) chờ phương pháp, ý tưởng giúp cử tọa sẽ làm việc chiều sâu vào chi tiết cuộc sống hàng ngày, cải thiện hiệu suất tổng thể của cuộc sống và làm việc với chất lượng, Phát triển và phát triển cá nhân cùng lúc. Thời gian: 02:12 người đàn ông: đọc bốn cuốn sách nhỏ V "deep work", nhưng tôi thấy cuốn sách này là không thể đọc 04:34 chúng tôi sẽ dạy từ bốn khía cạnh: làm việc sâu là gì, giá trị của làm việc sâu, làm việc sâu cách và thói quen, và thực hành và áp dụng làm việc sâu trong cuộc sống. 04:50 bạn chỉ ra công việc sâu là gì? 07:45 nói một cách mỉa mai, công việc có thể mang lại cảm giác thoải mái hơn là thời gian nhàn rỗi. 10:45 đối với hầu hết mọi người, những gì là giá trị thấp, bạn phải suy nghĩ về loại cuộc sống, đó là một câu hỏi lớn, nếu bạn không biết, nếu bạn đang trong dòng chảy, ông là một dòng chảy. 14:44 trong khi đó, não của chúng ta không tự động chọn công việc đơn giản và ít hạn chế nhất. 17:45 ba từ này là một chút bắt nạt, đó là trực giác, làm thế nào để nắm bắt điểm? Tại SAO ý chí của con người lại khó để tôn vinh những điều có thể dễ dàng hơn trong ngắn hạn? Chúng ta có thể giải quyết nỗi sợ hãi bằng cách giải quyết vấn đề cụ thể. 29:15 sau khi biết một cái gì đó, không ngừng cố gắng để làm điều này, đã bắt đầu lo lắng, điều này là bình thường 31:04 một chút hiểu biết hơn là không có cuốn sách, là cuốn sách này, chúng tôi biết điều này, nhưng mọi người không phải là như vậy, Độ sâu cũng không thể nói đó là điều mà nói 35:16 công việc thế nào đối với cuộc sống thực tế chúng ta có thể có giá trị 35:43 FuJian làm việc lâu dài, khả năng làm việc với độ sâu của chúng ta là chất độc, rất nhiều người trong công việc, ghét công việc của từ FuJian bắt đầu, vậy thì mọi người sẽ luôn luôn làm công việc của FuJian này, một lần nữa trở về công việc quan trọng, Đó là khó để phân tâm, làm thế nào chúng tôi làm việc sâu 41:56 người chị: "tôi kết hợp sự nghiệp của tôi để nói về điều này bạn muốn làm việc sâu, nhưng bạn không thể làm việc sâu trong tình huống này đau đớn, đau đớn sau khi thăng tiến." 44:01 người mới về công việc. Làm thế nào để làm việc sâu hơn? 48:38 rất nhiều điều chúng tôi biết, nhưng chúng tôi đã không làm. Chúng tôi muốn giới thiệu một số thói quen tốt cho công việc của chúng tôi. 53:18 lần đầu tiên bạn có thể thử nghiệm, dạy cho bạn là sự kiện, không phải thời gian, nhận ra không phù hợp với nó không quan trọng, trái Tim sẽ luôn luôn hối tiếc 57:43 vấn đề đầu tiên vội vàng, bạn nhảy ra ngoài, và sau đó trong cơ thể bận rộn và suy ngẫm khi câu hỏi thiền1:00:48 tôi thực sự là một câu hỏi khá quan trọng, tác giả đã đề xuất rõ ràng, là làm thế nào chúng tôi có thể chống lại mạng lưới truyền thông xã hội 1:11:59 cho mạng lưới này, tôi nghĩ rằng bạn phải biết chính xác bạn đang ở trong một thời đại của giao thông kinh doanh, vai trò của bạn, Điều quan trọng là bản thân bạn là một người đóng góp cho lưu lượng truy cập kinh doanh, hay sử dụng mạng xã hội cho bạnYan qiong, xiaoyan biên tập: tt tt đọc micro-blog âm thanh