# cuộc sống tay # lãnh đạo quản lý 13, tính toán là phải giết công nghệ! Chuyện gì xảy ra cho nghiên cứu những người bình thường làm, nên không có tiền cao thủ người làm nghiên cứu, vậy nên ShengCai một khó khăn của ông chủ, cần phải làm cho nhân viên trên thương xót. khi phá vỡ, bạn và bạn muốn vượt lên trên người đang làm nhân viên nhà lãnh đạo Tim quá mềm, không có liên quan đến nguyên tắc, có thể bị nhân viên đùa với trái Tim người lãnh đạo không nhẹ, không có dấu vết loài người, nhân viên làm SAO chúng tôi sẽ từ chức đó gọi người hiệu quả nhất? Bài viết này tương tác với bạn quản lý 14:. Lãnh đạo quản lý 13, kế toán là một kỹ thuật giết người! Nghiên cứu những người bình thường nghiên cứu cái quái gì, vì vậy không có tiền cao thủ người, vì vậy, ông chủ giàu có của một giỏi, phải làm cho nhân viên đang làm việc trên vượt qua bạn, và bạn muốn vượt lên trên người đang làm nhân viên nhà lãnh đạo Tim quá mềm, không có liên quan đến nguyên tắc, bạn sẽ bị quá nhẫn tâm những người lãnh đạo nhân viên ăn hiếp, không có dấu vết loài người, nhân viên sẽ bỏ việc gì đó gọi người hiệu quả nhất? Bài viết này chia sẻ với các bạn về quản lý 14: 1. YuWeng DeLi bản chất con người đều là sống với những trì trệ, đặc biệt là kinh doanh, nguyên lão đã sau khi kiếm được tiền đến, rất dễ dàng bước vào tình trạng nào sống và các nhà lãnh đạo sẽ hiểu được đầu tư sử dụng lính mới lên đây, cho người già gây ra mối đe dọa để cho cả hai YuBengXiangZheng mới càng cạnh tranh, công ty phát triển càng sắp cạnh tranh hơn khi cạnh tranh nội bộ bên ngoài, bên trong công ty sẽ bị loại Alfonso xứ bên ngoài khi cạnh tranh hơn khi cạnh tranh, bên ngoài Các công ty sẽ bị loại khỏi các đối thủ bên ngoài bởi sự sụp đổ cạnh tranh sức mạnh bên trong, để tránh một lực lượng trực tiếp quá nhỏ, gây nguy hiểm cho công ty 2. Kể từ khi đặt trừng phạt tào tháo a-sê-ra ngựa bước qua cánh quân đội, tào tháo cho QinZheng JunJi, đích thân nếu tự trừng phạt, thắng. và báo động cứ nơi, ví dụ như cánh đồng ở bị hư hại, chặt đầu rồi các tướng sĩ Tim đều sinh ra sự sợ hãi vì vậy, các nhà lãnh đạo muốn học cách tự xem phạt đặt các nhà lãnh đạo a-sê-ra muốn đã dũng cầm theo mình phẫu thuật, lấy homo habilis, mổ lấy thần mổ cũ, có thể uy quyền nêu 3. Một số tiền lớn lixin shang Yang trong nước nhà qin khi áp dụng các mới, rất nhiều người tin tưởng, sau khi shang Yang thiết lập gỗ tại south gate, hứa để di chuyển gỗ đến phía bắc, thưởng 50 vàng sau khi một ai đó di chuyển gỗ đến phía bắc cổng, thực sự nhận được 50 vàng, người dân tin rằng lãnh đạo của shang Yang muốn giành được sự tin tưởng của đội, Cách hiệu quả nhất là tiền thực sự 10 phát sóng tiền thưởng không trì hoãn đến 15, tiền lương không phải là để gửi tiền vào buổi sáng cho đến khi buổi tối chậm hơn, nhóm tin tưởng bạn 4. Quy tắc lò sưởi một nhóm người cùng nhau có thể hoạt động hiệu quả, điều quan trọng nhất là một bộ luật chơi mà tất cả mọi người phải tuân thủ một cách nghiêm ngặt, và nếu ai đó vi phạm, bạn phải trừng phạt một cách nghiêm ngặt và đó là quy tắc lò sưởi, bất cứ ai, bất cứ lúc nào, chỉ cần cúi đầu và bị bỏng 5. Định luật đội ở cùng với một nhóm bạn là một đội, và không phải là một gia đình hạnh phúc được hướng dẫn cho hạnh phúc gia đình, bạn sẽ không bao giờ bạn không thể đuổi việc gia đình của bạn, một sa thải, cảm xúc sẽ bị ảnh hưởng và hướng dẫn một đội bóng là goal cho, ai không đi vào quả bóng, ai sẽ ngồi ở ghế, và thậm chí ký sinh biến đổi sa thải ai không, ai bỏ các cậu lại là ai không đóng góp giá trị, ai là tàn nhẫn 6. Khi faiza và đá cầm theo nhóm muốn giành gợi cảm giác khao khát, tay của nhóm kiểm soát ham muốn trong đó sử dụng cần phần thưởng, nhưng chỉ là phần thưởng, ham muốn của nhau sẽ tiếp tục co lại, và cuối cùng sẽ mất kiểm soát đối với sử dụng và có thể thần, còn một bên muốn một bên kéo đánh, vị trí trên đường ngầm ss trái có thể trái, còn có thể trên có thể ai anh kéo tôi tớ tiếp theo, ai sẽ thành mối đe dọa của sự loạn bạn nên GeSanChaWu sắp tay vài tiếp theo, Dám cho phép để dám chấp nhận quyền lực để thúc đẩy dám chuyển giao cho cấp dưới luôn luôn cảm thấy bạn bè như một con hổ khi họ hiểu bạn, đó là khi bạn đến 7. Luật à như núi tật sắp xếp trước khi làm việc, phải có quyết định thẳng, có thể thương lượng riêng, nhưng không thể ra trước sự thật chứng minh rằng ngay cả khi đưa ra quyết định là sai, cũng muốn tiếp tục thi hành của ấn nhầm, không thể thuộc cấp một ý kiến công bố, có ChaoLingXiGai bất cứ quyết định, đều không có thể sẽ làm cho mọi người đáng hài lòng nó giống như là giới hạn số lượng giao thông số, cho dù một nửa số chỉ riêng số hay đôi, Luôn luôn có một bên không hài lòng với bất kỳ quyết định nào, luôn luôn hướng về sự phát triển của công ty, hướng về lực lượng mạnh mẽ và đối với những trải nghiệm của người yếu, không bao giờ quan tâm, bởi vì bạn không thể làm gì, mọi người không hài lòng với 8. WangMeiZhiKe tào tháo hành quân trên đường đi, người lính lắp ba, tào tháo thông báo cho cứ nơi “ có cửa sổ, lèn merlyn đã rộng lớn, axit và ớt cay ”, ngay lập tức quân tâm đã lấy muốn thúc đẩy nhân viên của viên ludes, sự ham muốn của các nhà lãnh đạo phải học cách vẽ người bánh bắt nguồn từ hai con đường hiện tại của đầu tư vào đền đáp trả lại mong đợi và hiện tại của tương lai, hiểu được động lực của người sẽ không bao giờ là rất giới hạn, và với hy vọng trong tương lai, Động lực là vô hạn nó giống như khi bạn đang yêu, trước khi bạn có nó, động lực luôn là mạnh nhất nhưng sau khi bạn có nó, động lực tăng lên hơn một nửa 9. Một người lãnh đạo xuất sắc không phải là phải thông minh. Mà là muốn ZhuaDaFangXiao, quan trọng cần phải bình tĩnh, công ty nhỏ muốn lặn chỉ cần phải đồng ý với những gì tồn tại trong tương lai, thà thắng cũng đừng ganh đua nhau để thi thua của mỗi người đều là có chi phí phát triển của trẻ, bạn ShiWuJuXi, thuộc cấp, sẽ không thể tiến bộ không bị điếc không mù, thôi mà trụ cột trước khi kết hôn, sau khi kết hôn với đôi mắt mở to, con mắt mở to, mắt nhắm mắt chỉ 10. Cho phép không thua một cách tương đương với nhiệm vụ kiểm soát quá trình áp dụng trong quá trình, muốn giao tiếp thông qua mục tiêu, giao tiếp, kiểm tra, CuFa, chờ hình thức kiểm soát quá trình tiên không phải lo gì cả và, cũng không phải cái gì cũng dù trên sân bóng rổ, huấn luyện viên sẽ không quan tâm anh làm gì cánh trái, làm SAO ném banh vào rổ, nhưng trong khoảnh khắc quan trọng, huấn luyện viên sẽ ngay lập tức dừng lại kiểm soát quá trình đó là, trong mỗi một chìa khóa của sự kiện ghi, Để theo dõi những người dưới quyền một cách hiệu quả, đồng thời tối đa hóa kết quả 11. Run rẩy nếu ZhuHuo gặp xồm là đầy-tớ của cái giằm xóc vào thịt và lại khả năng rất mạnh, và ngay cả nếu ZhuHuo, sâu thẳm trái Tim trên bề mặt thì việc DongZhiYiQing trước, một lần nữa cậu biết đa-ni-ên, cuối cùng khiêng Liang theo nghi lễ quân không có những tài năng đánh bại không thể có, chỉ có còn không có được anh ngưỡng mộ những người dùng cảm xúc và lợi ích cảm động trước anh ta, theo thứ tự trong bộ đồ sử dụng quyền lực và hệ thống đánh anh ta không thể sai 12. Chong gao trở lại sau khi công kích cấp dưới để kiểm soát kỹ năng, đặc biệt chú ý đến độ không phải là để đi thẳng, nhưng nên thực hiện đầu tiên của cải, sau khi tát để gửi một bánh sandwich ngọt ngào, công nhận đầu tiên, nói về vấn đề, và cuối cùng được công nhận bởi tất cả 13. Sẵn sàng nhận quyết định trước trăm quy luật trên khắp hoa kỳ đưa ra quyết định trong YiChuiDingYin đừng biến LeiLiFengXing nhà lãnh đạo mù quáng làm quyết định sau khi đưa ra quyết định, cần phải lắng nghe âm thanh của thuộc cấp, những người cách quámệt quá khứ, thường mới nhất cho lời khuyên của các nhà lãnh đạo phải có một cái miệng không tốt, là điều quan trọng hơn cần phải có một đôi được nỗi đau tai mọi thứ, tất cả mọi thứ kỳ quặc bởi vì bản chất con người đói nghèo, Bởi vì họ không hiểu cuộc chiến thương mại # gặp gỡ hạnh phúc # tình yêu # cứu rỗi không hạnh phúc # tình yêu # cảm xúc # tâm lý học #