Các nhà kinh doanh nói về các giá trị "này", một số trong bốn hoặc năm, nhưng hầu hết đều giống nhau, giống nhau. Giải thích của OPPO là như thế này: 1, sự cô lập bên ngoài của áp lực và mong muốn, duy trì trạng thái bình thường của tâm trí, trở lại với nguồn gốc của mọi thứ, nắm bắt chúng tôi phải có một hướng hợp lý. 2, các đề nghị phải có khả năng chỉ trích, dám thách thức, thông qua suy nghĩ phê phán, để nắm bắt bản chất của mọi thứ. Nhiệm vụ là đòi hỏi bản thân, chứ không phải người khác, và khi có vấn đề, trước hết phải chịu trách nhiệm về bản thân. 3, điều này điều chỉnh thái độ hợp tác với người khác -- tôi không làm cho nó đắt tiền. 4, thấp hơn trung thực, ngay cả khi không hứa hẹn, nên làm những điều phải cố gắng để làm. Vivo giải thích như thế này: 1, luôn luôn bình thường (bình thường có nghĩa là mọi thứ trở lại nguyên nhân của sự vật, xác định áp lực, đau đớn, cám dỗ và tất cả các trở ngại, đặc biệt là khi bạn phải trả tiền), làm điều đúng đắn và cố gắng làm điều đúng đắn. 2, điều này điều chỉnh thái độ hợp tác với người khác - thay vì uống ít mất mát, không tận dụng lợi thế của họ. 3, là khi có vấn đề, đầu tiên là trách nhiệm về thái độ của mình. 4, điều này đòi hỏi chúng tôi phải giữ cho đức tin tốt, nói, ngay cả khi thất vọng, phải trả tiền để giữ. 5, yêu cầu chúng ta phải giữ sự ngay thẳng, hướng đến kết quả và tinh thần của người sở hữu. Lời giải thích cho sự thăng bằng là: 1, duy trì sự bình thường, làm điều đúng và cố gắng làm điều đúng. 2, điều này điều chỉnh thái độ hợp tác với mọi người -- tôi không làm cho người giá rẻ. 5, là khi vấn đề, đầu tiên là trách nhiệm về thái độ của mình. Nhiều cách giải thích là: 1, để được trung thực và trở thành một người đáng tin cậy. 2, công việc của riêng mình trên thế giới, không có vấn đề những người khác làm gì. 3, ngăn chặn lực lượng bên ngoài, quay trở lại trái Tim, mắt phải làm tốt. 4, không làm cho người giá rẻ, ngay cả khi chúng tôi có thể. 5, vấn đề, đầu tiên là trách nhiệm cho chính mình. Cực thỏ giải thích: 1, cô lập bên ngoài áp lực và cám dỗ, giữ cho tâm trí bình thường, không quên khởi đầu, quay trở lại nguồn gốc của mọi thứ, làm điều đúng đắn, làm điều đúng đắn.2, dám đặt câu hỏi, dám thách thức, qua tư duy phê phán để nắm bắt bản chất của mọi thứ. 3, là để yêu cầu bản thân mình và không yêu cầu người khác, khi một vấn đề, đầu tiên là trách nhiệm cho chính mình. 4, điều này điều chỉnh thái độ hợp tác với người khác -- tôi không làm cho người giá rẻ. 5, cao hơn so với đức tin tốt, ngay cả khi không có CAM kết, nên làm những điều cần làm. Vào quan điểm cá nhân của mỗi doanh nghiệp, các doanh nghiệp bước đi của các giá trị phổ quát có khoảng bốn: đầu tiên: không bị ảnh hưởng bởi lực lượng bên ngoài và sự cám dỗ xung quanh, giữ bình thường, quay trở lại nguồn gốc của mọi thứ, làm điều đúng đắn; Điều thứ hai: yêu cầu bản thân và không yêu cầu người khác, khi vấn đề, đầu tiên là trách nhiệm cho bản thân; Điều thứ ba: khi hợp tác với người khác, chúng ta thà phạm sai lầm còn hơn là lợi nhuận. Thứ tư: giữ đức tin tốt, ngay cả khi bạn phải trả một cái giá, CAM kết những điều cần làm; Vượt lên trên sự trung thực, ngay cả khi không có CAM kết, phải làm những gì cần làm.